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留学生在加拿大找工作需要注意哪些因素？

2018-04-26

留学生在加拿大找工作要注意的因素http://www.yienvisa.com/

根据加拿大统计局最近一次2018年3月的就业报告显示，相较于2014年7%的失业率2018年的失业率已经降到5.8%。但是，15-24岁的年轻人失业率却高达10.9%，将近这个数字的两倍。

加拿大就业市场自2016年以来正不断回暖，是一个有利于求职者的好消息。对大多数人来说求职花上5个月左右是正常的。而对于刚毕业的留学生来说在加拿大找工作要比有工作经验的其他年龄段的人难了一倍。

刚毕业的留学生在加拿大找工作更是难上加难，现在大多数加拿大公司，像那些银行保险公司是不提供工签担保或者移民担保，至少要留出半年左右的时间来申请移民办理，再减掉移民所需的一年工作经验，留学生也就只有一年半的时间来找工作。找工作时间越久就越难找到工作。

留学生在加拿大找工作需要注意哪些因素？

1明确的目标

这里的目标具体到某个职位。

有些职位，名称类似但是职能却可能大不相同，所以你首先要搞清楚哪些职位是你想要的。没有目标职位，你就不能写出一份好的简历。如果你只用一份简历，投到很多看着类似实则不同的职位中，HR在读你简历的时候找不到他们所需要的技能（Key words），你的简历就会在30秒内被pass掉。

2过硬的技能

可能这条明显得有点可笑，你可能会说没有相应的技能投什么工作。但是，刚毕业的大学生经常会因为觉得自己已经在2-4年里投入了这么多时间精力财力，就希望赶紧找一份能直接上手的工作，在工作中再继续精进。然而，你可能不相信到现在，大多数专业里教的课程和业界的需求还是脱节很严重。

如果连招聘广告上提到的那些技能听都没听说过的话，不是你不适合这份工作，而是你需要沉下心来，把这些技能夯实，否则在求职中将寸步难行。

3富有经验的导师

留学生在加拿大找工作的另一大难点是它是一个非常特殊的阶段，它和工作还有在校园里学习是十分不一样的。工作的时候上司也会定期给你考评，学习的时候教授和TA也会通过作业或者考试定期给你反馈。

然而，找工作是一件得不到反馈的事。你只知道你投的简历石沉海底，却不知道自己的简历具体哪里不好。即使得到面试，在回答了诸多问题之后，你很难从面试官的微笑点头里判断自己有没有答对。

当你的简历不再空虚，上面有着你实打实的项目经验，你还需要针对每份工作的关键词进行修改。这样留学生也就不愁在加拿大找不到好工作了。

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