安大略省修订人力资源类别最低(CRS)得分要求-加中伊恩移民
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安大略省修订人力资源类别最低(CRS)得分要求

 
2018年是加拿大移民新政策变化最多的一年。各省的省提名都在随时变动之中,更有毫无预兆直接关停是投资移民。就在不久前,安大略省修订了其快速移民通道(EE)中人力资源优先类别的最低综合排名系统(CRS)得分要求。

鉴于候选人以前被要求拥有至少400分的综合排名系统(CRS)分数才能入池,现在此项移民类别(人力资源优先类别)称最低分数将由分数定向决定。并且,进一步更新要求候选人在EE入池资料时,应表明他们有兴趣移民安大略省或“所有省份和地区”。

但目前,根据这项CIC的新规定,安大略省移民提名计划(OINP)并没有要求申请者根据新规定提交更多新的资料。

今年到目前为止,OINP已经在三次抽签中中放弃了CRS最低400,其中两次针对快速移民(EE)安大略省获得工作机会的申请人,另一次针对那些具有法语能力为7或更高CLB的人。对于这几次抽签,安大略省在8月9日的抽签中甚至将分数的降至350。

快速移民通道(EE)中的人力资源优先类别(HCP)是安大略省最活跃的和最受欢迎的移民途径之一。

安大略省在2018年通过人力资源优先类别(HCP)选定的快速入境候选人发出了3,534份确认申请。收到确认信的快速移民候选人可以向安大略省申请省级提名。

在快速移民通道(EE)中的安省省提名申请人将获得额外600分的CRS分数,从而有效地保证他们在随后的EE抽签中获得申请邀请(ITA)。如果您考虑使用人力资源优先类别(HCP)来移民,那么一步是确定您是否有资格在进入EE的抽签池,网络科技,也就是是否能建档。其他加拿大投资移民讯息,尽在伊恩中国。