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2022年，BC省将有超过100万的职位空缺

2018-05-10

到2022年，BC省预计将有超过100万的职位空缺。现在进行移民办理，将来也不愁找不到工作。但是需要注意以下问题。

1.你的职业BC省会有需求吗？

2. 凭借你的教育水平和工作技能为什么能在BC省工作？

3. BC省的哪些地区会把最好的工作机会给你？

BC省的劳动力市场预测可以帮助你回答这些问题，例如：BC省在未来10里需要IT行业30800的行政和管理职位，如行政助理、人力资源和采购代理。这些职员需要满足经济增长的需求并可以取代退休工人。

那么这些职位哪些地区会需要呢？

超过90%的这些工作机会会在三个人口最多的地区。BC省其他地区可能需求量不如这三个地区多，主要原因是人口太少。当然，他们在多样化的工业下还是有一定的工作需求的，例如：库特尼地区预计空缺1200个的机动车辆和公交司机的职位和1000个零售和批发贸易的就业机会。

在2012年到2019年，BC省劳动力需求增长速度预计将超过劳动力供给。因此，劳动力市场会变得紧缩，对工人的需求将超过工人的供应。2019年到2022年，劳动力供给大于劳动力需求，预计对工人的需求劳动力数是42250名。所以小编大胆推测，在2019年之前来BC省找工作时可能会有一定的竞争压力，2019年之后来BC省一定会找到工作的。

这里伊恩小编先跟大家普及以下SKILL LEVEL中ＡＢＣＤ都分别代表什么意思，A代表大学学历，B代表专科教育或者是学徒培训，C代表高中学历和特殊技能培训，D代表高中以
下学历。

根据数据分析，专业人士预期BC省未来的职位空缺：

1. 销售和服务行业（开放187000个）

2. 商业、金融和管理行业（开放167000个）

3. 运营商和相关交易、运输和设备职业（开放160000个）这三类职业群体直到2022年占BC省职业总预计的52%。

想移民的人士应该知道该往什么方向努力了吧。移民会导致想要在BC省工作的人不断增加，所以想找到工作的你一定要定期核对和查看BC省的职位需要。

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